爷爷奶奶外公外婆过世不享受丧假吗？广东普罗米修律师事务所劳动纠纷律师在线咨询

普罗米修律师事务所 普罗权彰团队 徐小华

中华民族历史源长，针对祖辈的过世都尤为重视，然而在《劳动法》中对丧假的关系确认是直系亲属，难道祖辈（爷爷奶奶，外公外婆）去世，就不能享受丧假吗？

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这里所说的“直系亲属”包括父母、配偶和子女，并没有包括祖辈，所以用人单位依此不给予丧假也是符合《劳动法》规定。但在具体企业用工管理执行过程中，祖辈过世，也可列入可享受丧假的范围；具体由企业自行规定及解释。

由于历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。这样既不违背公序良俗，又彰显相关法律外的关爱延伸。

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另外：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。

同时，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。

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