劳动工伤的处理流程有哪些？
答案：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，单位对职工受伤之日起一个月内为该职工申请工伤认定，或职工个人可以在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，为日后结算做依据； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
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答案：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，单位对职工受伤之日起一个月内为该职工申请工伤认定，或职工个人可以在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，为日后结算做依据； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
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